東辛農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)充分發(fā)揮職工服務(wù)中心職能作用，加大工會(huì)幫扶服務(wù)力度，維護(hù)職工各項(xiàng)切身權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。

東辛工會(huì)扎實(shí)開展好夏送清涼、秋季助學(xué)、春冬送溫暖等活動(dòng)，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益保護(hù)、精神關(guān)懷等方式，幫助困難職工解決實(shí)際問題。實(shí)時(shí)關(guān)注困難職工的工作生活境況，切實(shí)把各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛，第一時(shí)間通過工會(huì)組織傳遞給廣大職工。著力加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，努力保障職工生命安全和健康權(quán)益。深入開展班組安全建設(shè)和職工職業(yè)危害防治知識(shí)普及教育，組織職工排查事故隱患，改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障職工安全和特殊權(quán)益落到實(shí)處。繼續(xù)開展安全合格班組創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提升企業(yè)安全管理水平，切實(shí)保障職工安康權(quán)益。做好女職工關(guān)愛工作，加大對(duì)女工的身心健康宣傳，邀請(qǐng)專家對(duì)婦女進(jìn)行健康安全講座，把關(guān)愛女職工工作做到實(shí)處，助力女職工發(fā)展成長(zhǎng)。