《中國共產黨章程》規(guī)定，黨的支部委員會設立紀律檢查委員，是黨章賦予的職責。近年來，臨海農場公司紀委持續(xù)加強紀檢干部隊伍建設，牢固樹立“監(jiān)督”首責的職責定位，選優(yōu)配強各層級紀檢干部隊伍，尤其是基層黨組織紀檢委員隊伍的選配更加重視，嚴格把關，“精挑細選”，努力把“前哨”設的更靠前，“探頭”擦的更明亮，讓監(jiān)督的“放大鏡”看的更清、更準。

與此同時，還不斷加強的紀法教育，提高紀檢委員法紀意識和監(jiān)督執(zhí)紀工作水平。配套出臺相關管理制度，農場公司紀委專門制定出臺了基層黨組織紀檢委員管理辦法，進一步明確工作職責、工作任務、監(jiān)督重點，定期召開工作例會匯報開展的重點工作和總結取得的實際成效，通過不斷的強化管理，細化考核，使基層監(jiān)督管理更加規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮基層紀檢委員“宣傳員”“監(jiān)督員”“聯(lián)絡員”“助理員”作用，通過有效的協(xié)助督促和嚴格監(jiān)督履職來充分實現(xiàn)監(jiān)督效能，進一步激活了“神經末梢”，疏通了“毛細血管”，真正打通監(jiān)督的“最后一公里”，讓監(jiān)督真正實現(xiàn)從有形覆蓋到有效覆蓋的轉變。