東辛農(nóng)場公司嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確、責(zé)任壓實(shí)，確保黨建工作再上新臺階。

東辛強(qiáng)化各級黨組織負(fù)責(zé)人主責(zé)主業(yè)意識，堅(jiān)持書記抓、抓書記，黨組織書記嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。黨委會(huì)專題研究部署基層黨建工作，召開基層黨建工作座談會(huì)和基層黨組織書記會(huì)議。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真開展“八個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨委班子以上率下的示范作用。規(guī)范各級黨組織會(huì)議記錄，明確專人記錄、專人保管，做到真實(shí)準(zhǔn)確完整，組織開展專項(xiàng)檢查。用好考核“指揮棒”，規(guī)范考核主體，加大考核力度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。推行黨建工作“雙向述職”和基層黨建工作“月提示”制度，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)高效開展。