東辛農場公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展黨建工作為契機，推進了黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾，促進各項工作等方面取得了顯著成效。

抓學習教育，提高黨員隊伍素質。以加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設為著力點，不斷完善黨員學習制度，促進黨員加強學習，提高素質，增強廣大黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識，不斷推進工作創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)造力，進一步提高黨建工作科學化水平，為農場高質發(fā)展提供組織保障。

抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。進一步加強基層黨組織建設，加大黨務工作者培訓力度，著力提升其業(yè)務能力和綜合素質，在提高黨支部書記能力水平上下功夫。完善黨建工作考評細則，強化考核，細化考核。注重抓典型，樹標桿，創(chuàng)新黨建品牌，探索和總結黨建方面好經驗、好做法，使基層組織工作有目標，學習有標桿，真正實現(xiàn)黨建工作與職工群眾需求的高度對接、與轉型發(fā)展的深度融合，為確保全年各項目標任務完成提供堅強的政治、思想和組織保證。

抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強監(jiān)督和廉潔自律，糾正損害職工群眾利益的不正之風，提高機關作風建設水平為主要內容，加大反腐倡廉工作力度。堅持“一崗雙責”，年初出臺年度黨建工作要點和實施意見，與基層單位簽訂目標責任狀，層層壓實主體責任。定期開展黨建工作檢查，將黨建工作納入各單位部門責任制和月度、年度考評。