東辛農場公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以開展黨建工作為契機,推進了黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾,促進各項工作等方面取得了顯著成效。
抓學習教育,提高黨員隊伍素質。以加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設為著力點,不斷完善黨員學習制度,促進黨員加強學習,提高素質,增強廣大黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識,不斷推進工作創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)造力,進一步提高黨建工作科學化水平,為農場高質發(fā)展提供組織保障。
抓組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。進一步加強基層黨組織建設,加大黨務工作者培訓力度,著力提升其業(yè)務能力和綜合素質,在提高黨支部書記能力水平上下功夫。完善黨建工作考評細則,強化考核,細化考核。注重抓典型,樹標桿,創(chuàng)新黨建品牌,探索和總結黨建方面好經驗、好做法,使基層組織工作有目標,學習有標桿,真正實現(xiàn)黨建工作與職工群眾需求的高度對接、與轉型發(fā)展的深度融合,為確保全年各項目標任務完成提供堅強的政治、思想和組織保證。
抓作風建設,有效提高反腐倡廉能力。堅持標本兼治,綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強監(jiān)督和廉潔自律,糾正損害職工群眾利益的不正之風,提高機關作風建設水平為主要內容,加大反腐倡廉工作力度。堅持“一崗雙責”,年初出臺年度黨建工作要點和實施意見,與基層單位簽訂目標責任狀,層層壓實主體責任。定期開展黨建工作檢查,將黨建工作納入各單位部門責任制和月度、年度考評。